当院では、医師・看護師・医療従事者の負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取組を行っています。

病院勤務医の負担軽減及び処遇改善

①タスクシフト／タスクシェアの推進
　他職種の業務拡大
　外来診療体制の見直し　
　外来待ち時間短縮を目指した看護師による初診時の予診の実施
　予定入院患者様への入院専用窓口での入院説明
　看護師・検査技師等による検査説明
　薬剤師と薬物治療の連携促進

②医師の労働時間短縮に向けた取組
　勤務計画上、連続当直を行わない勤務体制の実施
　予定手術前日の当直や夜勤に対する配慮
　主治医制の見直しの実施
　病状説明の平日時間内実施

③医師事務作業補助者の配置と育成

④特定行為看護師の活用

看護職員の負担軽減及び処遇改善について

①看護補助者・看護クラークの配置と育成

②他職種との協働

③夜間における看護業務の管理
　業務間隔の確保
　早出・遅出等の柔軟な勤務体制
　業務量の把握・調整するシステム構築

医療従事者の負担軽減及び処遇改善について

①地域の他の医療機関との連携
　逆紹介対象者に対するサービスの向上
　地域連携パスの導入
　紹介患者WEB予約システム導入

②多職種との連携強化
　クリニカルパスの導入促進

処遇改善・働き方改革

①院内保育所（病児保育）の安定維持

②妊娠・育児・介護に関する配慮

③院内会議の定時内開催

④ＩＴ化の推進・電子カルテ機能の習熟・運用の見直し