ソーシャルワーカー
新人の声
新人の声①
年3回の新規採用職員対象のフォローアップ研修だけでなく、新人MSW1人に担当の先輩MSWが1人つき、教育・指導を受けることができる体制があるので、業務でわからないことや困ったことがあっても相談することが出来ます。
院内外の研修に積極的に出席をして、MSWとして必要な知識や技術を身につけ、連携する院外の他の専門職と顔の見える関係で患者さんへの支援ができるように心がけています。
新人の声②
初めての病院勤務で分からないことも多い中、先輩ソーシャルワーカーとペアを組み適宜、相談させていただきながら業務を行っています。
転院申し込みや介護保険申請等、手続きのためご家族に動いていただく際、転院後の生活（リハビリ転院であればリハビリ転院後の生活）も見据えて情報提供を行うことや、県外のご家族の負担軽減を考えた支援など、経験豊かな先輩だからこその視点でアドバイスをいただいています。