研修制度
教育の主な特徴
新人オリエンテーション
医療安全、感染対策、接遇など医療人としての基本を押さえることを目的に３日間オリエンテーションを行います
１泊２日新人宿泊研修
新卒採用者全員で１泊宿泊します。様々なチーム活動を通じて一気に新人さん同士の仲が深まる機会となっています。最初は乗り気でない方もおられますが、参加後はこの機会があって良かったと皆言われています。
他部署見学研修
院内のほぼ全職種の仕事内容を体験・見学します。他職種の仕事を実際に知ることで、どのように病院全体として医療が行われているのかを学んでいただきます。
２～３年目研修
新人研修だけでなく、２・３年目にも研修を実施しています。
主な教育支援
新人ピアサポート
ピアサポートとはピア（仲間）同士でお互いを支援することです。定期的に全職種の新人同士が交流する機会を設けています。
研修支援制度
各職種に予算を配分して、研修・学会参加支援を行っています。
※支給ルールは各職種によって異なりますので、病院見学の際にお尋ねください。